NA PARADI PONOSA ZLOUPOTREBLJEN CRNOGORSKI IDENTITET
Na nedavno završenoj Paradi ponosa u Podgorici đevojka iz organizacije je nosila transparent na kojem je zloupotrijebljen dio teksta Državne himne „Oj svijetla majska zoro LGBT Crna Goro“.
Smatramo da je ovim gestom narušen ugled himne, jer događaj nije primjeren da bi se na njemu upotrebljavali stihovi himne.
Na žalost, a sve zbog veoma lošeg i nepreciznog zakona o Državnim simbolima i Danu državnosti, osoba koja je oskrnavila tekst himne, za svoj prekršaj ne može biti sankcionisana.
Krajnje je vrijeme da se definišu i pooštre kaznene odredbe zakona o Državnim simbolima i Danu državnosti. Prestupnika je previše, međju njima najviše državnih ustanova na kojima su istaknute pohabane zastave koje tako stoje mjesecima i kod mladih dizajniraju ružnu sliku o Crnoj Gori.
Nasa organizacija se par puta obracala vladi sa prijedlogom amandmana na postojeci zakon, cijim prihvatanjem vise nebi bilo nejasnoca u njemu, niti bi se moglo manipulisati sa nacinom upotrebe simbola,ali na zalost Vlada ih nije prihvatila kako bi ih proslijedila skupstini na dalje usvajanje.
Izvršna vlast mora stati u zaštiti Crnogorskog identiteta i oštro sankcionisati sve one koji ga skrnave i izražavaju nepoštovanje prema njemu.
Da se kojim slučajem sličan prestup desio u zemljama okruženja, Srbiji ili Hrvatskoj, prestupnik bi po skraćenom postupku bio sankcionisan, što nažalost kod nas, i pored toga što slijedimo Evropski put, nije slučaj.
Ovaj gest je na sve nas koji se izjašnjavamo kao Crnogorci ostavio veoma gorak i ponižavajući utisak, jer nijesmo očekivali da će se osobe koje se pozivaju na vladavinu prava na Paradi rugati crnogorskom identitetu.
Crnogorska kulturna mreža će i dalje nastaviti da ukazuje na primjere nepoštovanja Državnih simbola.
Dugujemo zahvalnost Marku iz Podgorice koja nam je poslao fotografiju sa spornim transparentom.
Na kraju, želimo da naglasimo da naša organizacija nema ništa protiv organizacije parade, niti imamo šovinistički odnos prema pripadnicima LGBT populacije.