Crnogorska kulturna mreža poziva Predśednika Vlade Crne Gore gospodina Mila Đukanovića da počne sa realizacijom datog obećanja koje se odnosi na reorganizaciju Državne administracije, i da pruži šansu mladim ljudima.

Državna administracija na svim nivoima ne radi svoj posao kako bi trebala, niti u potpunosti radi u službi građana, što je i njena osnovna svrha.

Državni namještenici, a naročito oni koji se nalaze na rukovodećim mjestima, koriste svoje pozicije za lično bogaćenje, i bogaćenje svojerodbine, kumova, prijatelja ne vodeći računa o Državnom interesu, nanoseći veliku štetu budzetu i ugledu Crne Gore.

Jedna od najslabijih karika Crne Gore je paralisana državna administracija koja svojim neprofesionalnim odnosom prema građanima i nepoštovanjem Zakona, dizajnira veoma ružnu sliku o Crnoj Gori.

Nije realna činjenica da Državni namještenici nanose štetu Državi, a da za to ne budu sankcionisani.

Loša kadrovska politika, partijska zapošljavanja i postavljanje nesposobnih ljudi na rukovodeća mjesta u administraciji jedan su od osnovnih razloga što veliki broj građana Crne Gore nije zadovoljan radom Državne administracije.

Krajnje je vrijeme da Predśednik Vlade gospodin Milo Đukanović, kao čovjek sa najvećim autoritetom u Državnom aparatu, pokrene inicijativu za rekonstrukciju Državne administracije.

Mišljenja smo da je za spas Države potrebna hitna rekonstrukcija administracije, i da je potrebno u njen rad ukljućiti što više mladih ljudi, koji će znati da cijene i poštuju Državu i njene interese.

Veoma je važno istaći da je u Državnoj administraciji zaposlen veliki broj ljudi koji nepoštu je Državni status Crne Gore – Crne Gore od koje su dobili mnoge beneficije kao što su rješavanje stambenog pitanja, članstva u radnim odborima i tijelima za koje dobijaju ne male novčane naknade.

Ukoliko Vlada misli dobro Crnoj Gori, i želi da je izgrađuje kao demokratsku i prosperitetnu državu, pod hitno mora ući u obračun sa ljudima koji su zaposleni u Državnoj administraciji, a koji  svojim neprofesionalnim odnosom prema poslu nanose štetu Državi.

Svaki Državni namještenik mora raditi u interesu Države i građana, što na žalost nije slučaj u danas.

Nažalost, u Državnim institucijama se ne primjenjuje praksa, da kada neki namještenik pogriješi bude adekvatno sankcionisan. Iz tih razloga i sami zaposleni se ne trude previše jer znaju da neće ostati bez posla šta god da urade, i koliko god da pogriješe.

U Crnoj Gori postoji blagosov „Ajd’, pa da se zaposliš u Državno preduzeće, da imaš sigrnu platu“, jer je praksa pokazala da kako god se odnosio prema radnim zadacima, ne možeš ostati bez mjesečne naknadeza svoj (ne)rad.